Catégorie : PERP

L’un des objectifs majeurs de la réforme 2019 de l’épargne retraite est de permettre la transférabilité des sommes investies d’un dispositif à un autre, que ce soient des dispositifs individuels ou collectifs (i.e. proposés par votre entreprise)*.L’article 83, régime à cotisations définies, avec donc un taux de cotisation fixé par contrat et un niveau de…