Catégorie : Dispositifs de motivation
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Début d’une nouvelle ère pour l’actionnariat salarié ?
L’engouement des entreprises pour l’actionnarriat salarié ne faiblit pas en cette rentrée 2020 malgré une année riche en incertitudes !
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Faible récolte pour l’épargne salariale en 2021 ? L’opportunité de motiver les équipes !
Instabilité des règles du jeu et tentatives incessantes d’ajustements lorsque le résultat ne nous convient pas ? Cela vous évoque-t-il quelque chose ? … Probablement, c’est un peu la marque de fabrique de notre pays, non ? Vous me direz, ça n’a rien de nouveau et cela n’a même pas été théorisé par un français ! N’est-ce pas Héraclite,…
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Entretien avec Sara Elouadi : L’actionnariat salarié, un dispositif à promouvoir – l’exemple marocain
C’est le moment opportun, pour les entreprises, de se lancer dans l’instauration et le développement des plans de participation afin de jouir des vertus et valeurs de l’inclusion financière des salariés.
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2019, excellent millésime pour les primes de partage du profit
Eres, la société de conseil et de gestion, vient de publier la 8ème édition de son baromètre du partage du profit*. Le résultat est sans appel, le millésime 2019 est un record: les 120 groupes composant l’indice SBF120 de la bourse de Paris ont versé plus de 5.8 milliards d’euros de primes de partage du…
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Intéressement : du nouveau concernant l’épargne salariale
Une nouveauté issue de la loi N°2020-734 du 17 juin 2020 concernant l’intéressement: Pour les entreprises de moins de onze salariés qui sont dépourvues de délégué syndical ou de membre élu du CSE (conseil social et environnemental). Ces dernières peuvent désormais mettre en place, par décision unilatérale, un régime d’intéressement pour une durée comprise entre un…