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Le New Deal RH
par Vincent Aebischer, Partner – Head of Design Next, DXC Technology Un contexte inédit d’une dislocation du travail en équipe Alors qu’on déployait des méthodes propices au rapprochement des équipes pour traiter de la complexité des projets de transformation, les exigences sanitaires nous ont éloignés de cet objectif de collaboration et d’interactions quotidiennes. Nous avons…
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Début d’une nouvelle ère pour l’actionnariat salarié ?
L’engouement des entreprises pour l’actionnarriat salarié ne faiblit pas en cette rentrée 2020 malgré une année riche en incertitudes !
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Faible récolte pour l’épargne salariale en 2021 ? L’opportunité de motiver les équipes !
Instabilité des règles du jeu et tentatives incessantes d’ajustements lorsque le résultat ne nous convient pas ? Cela vous évoque-t-il quelque chose ? … Probablement, c’est un peu la marque de fabrique de notre pays, non ? Vous me direz, ça n’a rien de nouveau et cela n’a même pas été théorisé par un français ! N’est-ce pas Héraclite,…
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Une épargne salariale durable & responsable
Transition écologique, développement durable et responsable, amélioration de la gouvernance des entreprises sont des enjeux clefs du monde d’aujourd’hui. L’épargne salariale & retraite a un rôle clef à jouer pour promouvoir ces sujets en les finançant.
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Entretien avec Sara Elouadi : L’actionnariat salarié, un dispositif à promouvoir – l’exemple marocain
C’est le moment opportun, pour les entreprises, de se lancer dans l’instauration et le développement des plans de participation afin de jouir des vertus et valeurs de l’inclusion financière des salariés.
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Vous avez encore un article 83? Derniers jours pour agir!
L’un des objectifs majeurs de la réforme 2019 de l’épargne retraite est de permettre la transférabilité des sommes investies d’un dispositif à un autre, que ce soient des dispositifs individuels ou collectifs (i.e. proposés par votre entreprise)*.L’article 83, régime à cotisations définies, avec donc un taux de cotisation fixé par contrat et un niveau de…
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Quelles options pour mon épargne salariale face aux incertitudes qui s’annoncent ?
La situation économique est difficile et les mois qui viennent s’annoncent incertains. Comme de nombreux salariés*, vous vous interrogez peut-être donc sur leur épargne salariale. Un certain nombre de réponses claire peuvent être apportées même si le cas précis d’une crise sanitaire n’a jamais été prise en compte comme le précisent Florence Corne, de l’Autorité…
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2019, excellent millésime pour les primes de partage du profit
Eres, la société de conseil et de gestion, vient de publier la 8ème édition de son baromètre du partage du profit*. Le résultat est sans appel, le millésime 2019 est un record: les 120 groupes composant l’indice SBF120 de la bourse de Paris ont versé plus de 5.8 milliards d’euros de primes de partage du…
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A peine sorti de la crise du Covid-19, le gouvernement reprend déjà ses travaux sur la réforme des retraites
Le Cabinet Agile Retraite, spécialisé dans la reconstitution des carrières, nous présente l’actualité en ce qui concerne la réforme des retraites. Plusieurs pistes sont actuellement investiguées. La base de réflexion tourne essentiellement autour des 7 points suivants : La fusion des 42 régimes de retraite actuels en un système universel 1 euro cotisé générera désormais les…
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Guillaume Meyer, Directeur Epargne et Retraite d’Entreprise de Groupama Gan Vie partage sa vision de l’épargne salariale et de la retraite.
l’épargne salariale et retraite, l’intéressement et le PERCOL vue par GAN Groupama